L’area HR si occupa di gestire e comprendere le necessità degli associati, rendendo migliore l’esperienza all’interno dell’associazione. HR organizza formazioni, teambuilding, rendendo la squadra sempre più coesa. Inoltre, l’area si occupa anche del Recruitment, cercando di individuare sempre nuovi collaboratori pronti a condividere con noi questo percorso.

L’Area Software Development si occupa della realizzazione di siti web, della loro manutenzione e dello studio delle metriche online, sia per JECoMM che per i clienti esterni. L’area garantisce soluzioni personalizzate e innovative, offrendo supporto tecnologico per ottimizzare le piattaforme e migliorare i risultati.

L’Area Legal & Public Affairs si occupa di garantire la conformità legale aziendale, gestendo contratti e controversie e proteggendo gli interessi dell’associazione e delle aziende.

L’Area Marketing & Comunicazione si dedica alla promozione, alla strategia e alla gestione dell’immagine dell’associazione e dei clienti. L’area si occupa di creare campagne, gestire la comunicazione sui social, sviluppando contenuti per attrarre il pubblico. Collabora con i clienti, garantendo risultati. Mantiene saldi i rapporti con gli Alumni e con le altre JE.

L’Area Sales & Business Development gestisce le trattative con i clienti, formulando una proposta di progetto e formalizzando il tutto, attraverso un preventivo e un contratto.

L’area Business Analytics supporta la crescita dell’associazione attraverso l’analisi dei dati e il miglioramento continuo. Si occupa dell’utilizzo di software gestionali, della raccolta e interpretazione di dati interni e della valutazione delle performance. L’obiettivo è monitorare l’andamento delle attività, migliorare l’efficienza dei processi e promuovere una cultura basata su KPI, feedback e crescita personale.