JECoMM Corporate Blog

Visto che nella newsletter di luglio abbiamo avuto le prime impressioni del neo-presidente di JADE, ci è sembrato giusto porgere alcune domande anche al presidente uscente: Antonia Sariyska.

Di seguito troverete interessanti risposte da chi ha guidato con successo per due anni il network!

Fltr: Antonia Sariyska, 2010 JADE President, Valentina Gradoli, 2008 JADE SPM,
Serena Poma, 2010 JECoMM Communication Manager

1. Why did you decide to become and Exbo member?

I believe that the Junior Enterprise movement in general is all about impact – the one that we have on our peers, on the environment around us, and especially on ourselves. After several years in the Network, it simply seemed like the natural and right thing to do: to challenge myself to the right end. I never thought twice, never doubted. I am now often surprised how young people do not feel confident enough in their ability to influence and make impact – as Junior Entrepreneurs we can do anything, and it is even further visible when you are in the ExBo.

2.       Which were your expectations from this experience?

I expected the experience to be super-challenging, yet super-exciting. But the reality exceeded my expectations – it turned out to be an experience of self-discovery, whereby you identify your own limits, tolerances, skills, and strengths. When I moved to Brussels, I expected to see a Network of crazy committed students, I ended up in an environment of brilliant young professionals and over-achievers. I expected to gain some knowledge in certain areas, particularly strategic management and politics, I ended up having a 360-overview of a life of an organisation and the reality of the European Union and its impact. I expected to join a team of young colleagues, as knowledgeable and committed as myself, I ended up being in a team with amazing friends, from whom I learnt and gained a lot. I can surely say that it was a great year for all of us!

3.    Tell us 3 goals that your team achieved

It is correct that the time is approaching to start summing up the year and see what went well and what could be improved. Particularly, at our team, we are very proud of many of the things that we did, so having to identify 3 of them would be tough, but yet – let’s try.
Firstly, it was our goal to integrate our Network, and make the Juniors interact with each other. We launched a brand new website, the Gazette (our newsletter), a Facebook page, and of course-the JENet platform; we made sure there was plenty of attractive info available – sexy advertising, exchange sessions, knowledge-sharing. Moreover, we opened the Network to new markets, and the admission of JADE Romania was the greatest example of this development.
Secondly, we wanted to make the Concept more and more visible on European level, in order to show that the Junior Entrepreneurs can have an impact on what is happening across the continent in fields of entrepreneurship and higher education. Through working with the EU, World Bank, UNESCO and World Economic Forum, we managed to send the message of importance that comes from our Movement, and at the end were showcased as best practice example in EU 2020.
Finally, a major outcome of our year: our successors: Lorenzo, Tzoanna and Michael, as well as their Brazilian Ambassadors (Alessandro, Felipe, Gustavo, Andre, Renata and Henrique). Let us not forget that what one JADE Board does in their year, will only show off in the year after. They are excited and committed, have great ideas, strive for the best, and we are sure that next year will be yet another awesome JADE year!

4.    After this experience, what would you like to me remembered for?

Our team had an amazing year, and we hope that each and every Junior Entrepreneur will be left with a little good memory of us. The meetings and workshops, the assemblies and projects – this was our way to show that we are proud to be a part of this great Movement.
However, if we were to showcase one memory of those, then I hope it will be the One Big Team concept of I AM JADE – the message that we tried to send across the Network during the year. Our Confederations and Junior Entrepreneurs belong to something great – something big and impactful, and we would like to see this confidence in your eyes, when you talk to your University, when going to client meetings, when leading your teams: being a Junior Entrepreneur is what makes you elite, makes you different, makes you stand out from the crowd. So, as a final message: be proud to be JADE!

Cari amici,

prima di lasciarvi per le meritate vacanze ecco il numero di Luglio della JECoMM newsletter!

In questo numero troverete:

• L’intervista al neo presidente JADE: Lorenzo Uberti
• La realizzazione del sito web per il progetto Dolce in Carcere
• Tutto sulla JEWC 2010. L’esperienza della Junior Enterprise World Conference vista dagli occhi dei JECoMMINI che hanno partecipato a workshop, parties e tanto altro.
• JECoMM al Salone della Responsabilità Sociale d’Impresa

…e molto altro ancora!

Potete leggere la newsletter cliccando qui

In questo maggio piovoso ha avuto luogo anche quest’anno il Jade Italia May Meeting 2010, ospitato questa volta dalla città di Vicenza. Programma fitto anche in quest’occasione.

Venerdì 14 maggio, tutte le junior presenti hanno partecipato un advisory board composto di alumni della junior ospitante, Jest: i 7 relatori hanno raccontato l’importanza che ha avuto l’esperienza in Junior nella loro formazione e nelle loro scelte professionali e hanno poi dato suggerimenti ai presenti su come ricercare le giuste esperienze e come approcciarsi al mondo del lavoro. Una sorta di operazione di “modellamento del proprio futuro”.

Shape your future
La seconda giornata è stata invece un’importante giornata a livello associativo: Jade Italia ha infatti eletto il  nuovo board che la guiderà per i prossimi mesi! Alcuni eletti hanno già esperienza, altri sono volti nuovi ma l’entusiasmo e la proposititvà non mancano in entrambi i casi.

JECoMM dà il benvenuto e augura un buon lavoro al nuovo board di Jade Italia!

Jade Italia

Il 14 dicembre, presso l’Università Statale di Milano in via Conservatorio, si è svolta la “Giornata Network”, un momento che JECOMM ha fortemente voluto per far conoscere ai nuovi enterpreneurs, arrivati nella junior milanese tramite le selezioni svoltesi in ottobre, tutta la rete di Junior  oltre che per rafforzare la dimensione di network.
La mattinata ha voluto creare vari momenti che raggiungessero l’obiettivo principale, conoscersi, attraverso attività che ne affrontassero tutti gli aspetti: da quello informativo, a quello relazionale, passando per il team building senza dimenticare il divertimento e, perchè no, il buffet, ulteriore occasione, di sicuro informale, per avvicinarsi e creare relazioni.
Più in particolare la giornata si è così articolata: dopo il primo quarto d’ora dedicato all’accoglienza delle Junior Enterprise ospitate, si è proseguito con una breve introduzione da parte di JECoMM per poi passare a  brevi presentazioni delle Junior ospiti: JADE Italia, con la presenza del Vice Presidente Francesca Gilardoni, ha chiarito cos’è il network, JEME ha spiegato con i suoi rappresentanti la Conferenza Mondiale delle Junio Enterprise (JEWC) 2010, JEDES è passata ad illustrare l’esperienza vissuta a Bruxelles come Project Manager  mentre per l’ultimo quarto d’ora la parola è tornata a JECoMM per presentare “The power of our network”.
La prima parte della mattinata si è conclusa con un buffet, ma per “rompere il ghiaccio” si è passati al momento più divertente: una sorta di “speed date” in cui i “nuovi “jecomini” hanno conosciuto tutti gli ospiti della giornata network attraverso mini-incontri della durata di due minuti per  confrontarsi, capire cosa significa stare in una Junior e, perchè no, far nascere nuove amicizie.
La “giornata network” è stata un tentativo, di certo divertente e utile, per creare una rete di contatti e di conoscenze e forse chissà, questa potrebbe diventare una bella e nuova tradizione delle Junior Enterprise.

Il 14 dicembre, presso l’Università Statale di Milano in via Conservatorio, si terrà la prima “Giornata Network”, evento organizzato da JECoMM con l’obiettivo di sviluppare relazioni e contatti tra le Junior Enterprise, e di inserire i nuovi entrati in JECoMM nella dimensione del network.

L’evento distribuirà in 2 ore, dalle 11 alle 13, un ventaglio di proposte e momenti dai caratteri diversi: non solo informazione ma anche aggregazione e divertenti proposte di team-building in cui mettersi in gioco.

Il programma di massima della giornata network si articolerà così: dopo il primo quarto d’ora dedicato all’accoglienza delle Junior Enterprise ospitate, si passerà ad una breve introduzione da parte di JECoMM seguita da brevi presentazioni delle Junior ospiti: JADE Italia, attraverso la partecipazione dei membri, spiegherà cos’è il network, JEME presenterà la Conferenza Mondiale delle Junior Enterprise (JEWC) 2010, JEDES  passerà ad illustrare l’esperienza vissuta a Bruxelles come Project Manager di alcuni suoi membri e JEst da Vicenza presenterà il nuovo Board, mentre per l’ultimo quarto d’ora la parola torna a JECoMM per presentare “The power of our network”.

La giornata avrà poi un “cambio di rotta” proiettando tutti i partecipanti nella divertente dimensione dello “speed date”, per l’occasione trasformato in “speed networking”, venti minuti in cui tutti i partecipanti avranno l’opportunità di conoscersi attraverso delle brevi chiacchierate a tempo, al termine del quale si dovrà cambiare posto e avere a che fare con un nuovo interlocutore.

Il pomeriggio si concluderà con un aperitivo, momento rilassato per approfondire conoscenze e avere un’esperienza informale e diretta di networking vero e proprio.

JECoMM vi aspetta!

NETWORK DAY
14 Dicembre 2009
11.00 – 13.30 approx.
Aula 20

Via Conservatorio 7, Milano
Facoltà di Scienze Politiche, Università degli Studi di Milano

Prendete un Paese che solo l’anno scorso è uscito da una guerra estenuante, che durava ormai da dieci anni fa. Prendete un’economia, anche per questi motivi, tra le meno sviluppate d’Europa, ed un popolo che sta ancora lavorando per dare un ordine e una direzione razionali al proprio naturale senso d’imprenditorialità.

Immaginate poi che questo Stato ottenga finalmente un’indipendenza stabile e riconosciuta dagli Stati Uniti e dalla stragrande maggioranza dei Paesi dell’Unione Europea; che si dia una Costituzione pensata già in linea con tutti i requisiti europei e decida di adottare da subito l’Euro come moneta ufficiale.

Aggiungeteci che i cittadini di questo Paese sono la popolazione più giovane del mondo occidentale, con il 45% della popolazione sotto la soglia dei 30 anni ed un sorprendente tasso di conoscenza delle lingue straniere. Gli studenti universitari sono molto motivati, frequentano anche più corsi di laurea alla volta, hanno l’opportunità di lavorare nei ministeri dello Stato. In questo Paese una ragazza ventottenne presiede la Camera di Commercio Americana, dopo essere stata il Vicepremier nel primo Governo indipendente a 27 anni!

Non è una storia di fantasia, è ciò che sta succedendo nel Kossovo.

Prendete Pristina, una città piena di canti di muezzin e di insegne luminose. Una cittàdove la scritta “Newborn” in enormi caratteri di ferro che occupa interamente una delle piazze principali sta ad indicare che non è soltanto il Paese dei giovani, ma che è un Paese giovane in prima persona. Una città dove tra aperitivi nei locali e serate in discoteca ci si può sentire davvero a casa.

Ora, metteteci quasi 200 ragazze e ragazzi che provengono da 18 diverse nazioni, che si sono dati appuntamento per passare quattro giorni insieme, tra tavole rotonde, workshop e training formative. La maggior parte di loro viene da nazioni europee, anche se non mancano rappresentanze dagli Stati Uniti o dalla Turchia.

Si tratta Summer Jade Meeting, che si è tenuto tra il 16 e il 19 luglio 2009. L’incontro annuale riunisce JADE, la federazione europea delle junior enterprise, associazioni universitarie non profit che – con la formula del learnig by doing – promuovono lo spirito imprenditoriale, non solo a livello universitario.

L’accoglienza è stata naturalmente calorosa, con ospiti di rilievo che si sono dimostrati felici, addirittura onorati di ospitare il network. Merito soprattutto di UniGroup, la Junior Enterprise di Pristina. Nata da meno di un anno, vanta già un numero di associati che non ha pari nelle JE italiane. Sotto la supervisione di JADE si è adoperata in modo esemplare per organizzare il grande evento e perché tutto filasse liscio, riuscendo tra l’altro a recuperare ben 25 tra sponsor e patrocini di alto livello, che hanno reso l’evento interessante ed utile con i loro contributi, tanto nelle panel discussion, quanto nei momenti di formazione a gruppi.

Quattro giornate indimenticabili da cui ritorno con un inglese rinfrescato dopo tempo che non lo parlavo; con il ricordo di un Paese che non conoscevo e di cui ho imparato ad apprezzare i pregi, nonostante l’informazione italiana tenda a tacerli; con l’amicizia di tante persone che certamente rivedrò al prossimo meeting internazionale e con cui sicuramente avremo occasione di condividere grandi progetti.

Ma ritorno con soprattutto la nostalgia di un’occasione unica nel suo genere, e la volontà di cogliere anche le prossime. Ci si incontra, al più tardi, l’anno prossimo a Milano, quando JEME Bocconi organizzerà il Raduno Mondiale delle Junior Enterprise. E noi milanesi non vediamo l’ora di ricambiare il favore, ospitando i ragazzi di UniGroup e dando il benvenuto ai junior entrepreneur di tutto il mondo.

Si è tenuto dal 15 al 17 maggio il JADE Italia Meeting, organizzato da JELiuc, Junior Enterprise dell’Università Carlo Cattaneo di Castellanza.

Abbiamo parlato tante volte di meeting e incontri, nazionali e internazionali, che il nostro network organizza annualmente. Per chi non vi ha preso parte, potrebbero sembrarvi tutti uguali: corsi di formazione, momenti di incontro e scambio di idee e tanto divertimento.
A nessun JADE meeting mancheranno mai questi elementi, ma ogni meeting è diverso da un altro per il solo fatto di averlo vissuto, di aver rivisto amici e averne conosciuti di nuovi.

Nell’ultimo meeting italiano prima della pausa estiva, i Junior Entrepreneur italiani hanno avuto la possibilità di partecipare al Business Game “Scegli il vento giusto” - come passare da un’idea manageriale ad un gruppo leader e di successo! – che ha visto qualche squadra azzardare strategie di mercato per certi versi rischiose! Il premio in palio? Oltre all’aver passato un pomeriggio caratterizzato da sana competizione e spirito di squadra, i primi classificati si sono aggiudicati un interessante corso di formazione della Junior Chamber International di Varese, già partner di JADE.

C’è stato poi il momento della testimonianza aziendale dedicato a Dpixel.it, “venture capital per la nascita e la crescita di imprese ad alto valore di innovazione.

Tante facce nuove e molti giovani motivati. Questo quello che ha caratterizzato più di tutto il JADE Italia Meeting di Maggio.
Vi lascio con una foto che rappresenta al meglio lo spirito di quei giorni. Aspettando con ansia che arrivi il prossimo meeting a ottobre!

Al via oggi il JADE Italia Meeting di Maggio che vedrà riunirsi presso l’Università LIUC di Castellanza (VA) Junior Entrepreneur di tutta Italia.

Due giornate di Business Game, la consueta Assemblea Generale aperta a tutti i soci del network e tanto divertimento.

Organizza l’evento JE LIUC – Junior Enteprise LIUC

Per maggiori info:

www.jadeitalia.org

www.jeliuc.it

Per il secondo anno consecutivo ho avuto l’onore di partecipare al Jade Spring Meeting, anche questa volta a Bruxelles… Cerimonia d’apertura in grande stile nella sede del Parlamento Europeo, con il commissario all’Educazione Jàn FIGEL e tanti altri stakeholders che il Board 2009 è riuscito a coinvolgere.

Cena di gala al museo dell’automobile e poi la prima delle tre grandi serate danzanti degli entrepreneur…ogni sera un party, come è giusto che sia………Come non citare il Dimitri bocconiano, la prosperosa tedesca e le colleghe teutoniche e spagnole, quei simpaticoni di Alex e Boldwin da Jade UK….e ovviamente il board di Jade Italia con la nostra Francy a far da padrona, per finire con quel giramondo di Alfre, sempre presente…..

Ma la trasferta di Bruxelles prevedeva anche i mitici workshop, e per mitici intendo soprattutto quelli delle 9,dopo una notte alcolica e di baldoria…..ma voglio condividere con voi i concetti principali che queste sessioni formative mi hanno lasciato.

Il primo era sulla persuasione, con riferimento alle negoziazioni per i nuovi progetti (il meno interessante):

- Reciprocation & Liking: l’approccio è fondamentale, trovare punti di contatto facilita;

- Scarcity & Authority: esclusività dell’offerta e credibilità data dai fatti e dalla tua storia;

- Consistency : impegno nella percezione dei bisogni;

- Consensus & group thinking.

Nel pomeriggio del secondo giorno, per un attimo mi perdevo il workshop sul time management, tenuto da un simpatico consulente arrivato con un’ora di ritardo (i sovversivi son tornati in albergo). Anyway, vi segnalo il quadrante di Eisenhower, per sezionare task urgenti (pressioni esterne) e/o importanti (legati agli obiettivi personali). Una distinzione va fatta tra le persone TASK-oriented (che puntano ai risultati) e quelle PEOPLE-oriented (più attente alle relazioni). Come sempre è l’equilibrio la chiave del successo, oltre ad un piano operativo dettagliato: priorità, analisi, e scadenze sono le parole chiave. Ogni obiettivo che ci poniamo davanti deve, come piace ai manager, essere SMART: specific, measurable, achievable, realistic, time. È proprio quest’ultimo elemento che può fare la differenza, ed il vecchio Tommy ne sa qualcosa, visto che voleva organizzare una training su questo topic…..

Infine il terzo e ultimo workshop ha analizzato il fattore culturale nei rapporti di lavoro, tenuto dal presidente dell’European Institute for Industrial Leadership, Steven Price. Nonostante le condizioni approssimative in cui versavo, non ho potuto fare a meno di notare che l’incontro ha ruotato attorno alle 6 dimensioni del modello di Hostfede(che vi invito ad approfondire): Mascu/Femin, Individ/Collect, Incertainty avoidance, Power distance, Long/Short-term orientation, mono/polichronic… Le culture nazioniali, spesso giudicate con stereotipi, hanno una posizione nel continuum di queste 6 dimensioni, più o meno vicine agli estremi. Ogni attento osservatore e negoziatore dovrebbe prima di tutto essere consapevole della prospettiva culturale sopracitata; occorre calibrare il modello per calcolare la “cultural posture” dei nostri “opponents”. Una volta identificati i gap e le aree “of concern”, possiamo (e dovremmo) cambiare ed adattare il nostro atteggiamento.

Forse sono stato un po’ specifico, ma il knowledge-sharing è una delle keyword del mondo JE… Alla prossima puntata!!!!

Porterò per sempre con me le emozioni di questi due JSM!!!

Ok, forse per parlare di primavera è un po’ presto, ma il pallido sole che è spuntato in questi giorni inizia a farci pregustare le giornate primaverili. E Milano con il sole cambia faccia.

Parlare di primavera nelle junior enterprise significa parlare di meeting.
Ben due gli eventi che ci aspettano nelle prossime settimane. E JECoMM di certo non mancherà.

Il primo proprio qui a Milano il 20 febbraio, questa volta organizzato da JEME Bocconi Studenti. Un meeting di un solo giorno, più breve di quelli a cui siamo abituati, ma intenso. Ci sarà l’elezione del nuovo board della Confederazione Nazionale, infatti, e la partecipazione delle junior da tutta Italia è garantita. Non mancheranno, dopo le lunghe discussioni e dibattute decisioni, occasioni per rilassarsi e fare un po’ di networking. L’happy hour milanese è, insomma, garantito.

Secondo appuntamento da non perdere ai primi di marzo, esattamente dal 5 all’8 nella bella Bruxelles: lo Spring Meeting!
150 entrepreneurs da tutta Europa si riuniscono per queste giornate di workshop, conferenze, premiazioni degli Excellence Awards e…. networking!!!
Per sapere di cosa si tratta guardate su www.jadenet.org/Spring-Meeting

Dal mio primo meeting nel 2007 ho sempre cercato di non mancare mai a questi appuntamenti sia nazionali che internazionali.
E’ proprio in queste occasioni che si coglie lo spirito di network, il legame che unisce tutti noi giovani, ovunque siamo in Europa e nel Mondo. Un’ideale di crescita personale e professionale, di formazione, di condivisione e di capacità di cambiare e andare avanti con spirito di iniziativa e volontà di adattamento.
Insomma, Be entrepreneurial!!!

Non solo a parole, ma nei fatti!